Solicitar a la Subsecretaria del Interior, a través de la Departamento de Extranjería y Migración, el permiso para radicarse indefinidamente en el país y desarrollar cualquier clase de actividad, sin otras limitaciones que las que establezcan las disposiciones legales y reglamentarias.
Pueden optar a este beneficio los extranjeros que cumplan un mínimo de dos años con visa sujeta a contrato.
El interesado debe enviar toda la documentación que fundamenta su solicitud por carta, en un plazo de 90 días antes del vencimiento del permiso de residencia sujeta a contrato.
El trámite está disponible durante todo el año.
Beneficiarios
Extranjeros con al menos dos años de visa sujeta a contrato, y sus familiares directos si también cuentan con una Visa de Residente Sujeta a Contrato en condición de Dependiente.
Documentos requeridos
- Formulario de solicitud de Permanencia Definitiva por correo llenado íntegramente y firmado.
- Certificado de antecedentes para fines especiales, emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación.
- Certificado de viajes, original, completo y actualizado, correspondiente al último año de residencia. Este documento es emitido por Policía Internacional (no es necesario para quienes tengan visa dependiente).
- Fotocopia de la Cédula de Identidad para extranjeros por ambos lados. (no es obligatorio para menores de dieciocho años, pero si la obtuvo envíe una copia).
- Fotocopia y original del certificado de registro emitido por Policía Internacional (no es obligatorio para menores de 18 años).
- Fotocopia del pasaporte vigente. Hojas de identificación y de todas las visaciones que dan origen a su solicitud de permanencia definitiva.
- Carta personal autobiográfica que indique los motivos para solicitar permanencia definitiva.
- Tres fotografías recientes tamaño carnet (3×2 cm.) en color, con nombre completo y número de Cédula de Identidad.
- Copia del contrato de trabajo vigente y de los anteriores suscritos por el solicitante.
- Certificado de vigencia del contrato de trabajo, emitido por el empleador y legalizado ante notario, en que se indique cargo, antigüedad, renta del solicitante, fecha de inicio de las actividades laborales y Rut del empleador. Debe incluir todas las modificaciones hechas al contrato de trabajo.
- Copias de finiquitos de contratos, en caso de tener anteriores relaciones laborales terminadas.
- Certificado histórico de cotizaciones de AFP y de Salud del último año de visa (AFP, INP, Isapres).
- Para Visa sujeta a contrato consular debe adjuntar: copia del contrato que dio origen a la visa o en su defecto, certificado emitido por el Ministerio de Relaciones Exteriores que indique nombre del empleador, y fecha del contrato autorizado.
- Certificado de Matrimonio o Nacimiento, en caso de haber adquirido vínculos con cónyuge o hijo chileno.