Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género y Sello de Conciliación, “BPL-SELLO IGUALA”.
Objetivo del programa
Contribuir a la participación, el posicionamiento y la mejora de la calidad del empleo de las mujeres, contribuyendo a disminuir las barreras que las afectan, coordinando acciones entre los actores claves de los sectores público y privado.
Específicos
- Promover y difundir buenas prácticas laborales con equidad de género en empresas y organizaciones, generando las condiciones adecuadas para que más mujeres se incorporen a la fuerza de trabajo.
- Diseñar, desarrollar, implementar y evaluar políticas, acciones y programas destinados a propiciar la Equidad de Género en el Empleo en el ámbito de las gestión de recursos humanos en organizaciones (PYMES, servicios públicos, empresas grandes y medianas, municipios y ONG’s)
- Promover la conciliación vida laboral, familiar, personal para hombres y mujeres en una lógica de la corresponsabilidad.
- Desarrollar y apoyar las acciones y estrategias de promoción y difusión del Programa, coordinadamente con los departamentos, unidades y direcciones regionales que se estimen pertinentes.
- Coordinar y gestionar acciones con los sectores público y privado, para generar alianzas estratégicas en beneficio del cumplimiento de metas del Programa.
Descripción del programa o servicio
- Equidad de Género en el Empleo en Empresas, Modelo IGUALA.
Se trabaja con un grupo de grandes empresas, tanto públicas como privadas, para crear modelos de referencia de prácticas de equidad de género en el empleo, mediante la instalación voluntaria de acciones, planes o programas de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, en particular en los ámbitos de: Procesos de reclutamiento y selección; Desarrollo de carrera y acceso a la capacitación; Representación equilibrada entre mujeres y hombres en los cargos de jefatura y de responsabilidad directiva; Condiciones de Trabajo; Protección de los Derechos de Maternidad y Responsabilidades Parentales; Conciliación de Responsabilidades Laborales con Obligaciones Familiares; Prevención y sanción del Acoso Laboral y/o Sexual en el Trabajo; todas desde una perspectiva de derechos laborales y Responsabilidad Social Empresarial.
- SELLO
El Programa está en proceso de implementación de un Sello en Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, cuyo nombre es “SELLO IGUALA-CONCILIACIÓN”.
Este Sello será otorgado por el Servicio Nacional de la Mujer a diferentes Organizaciones (Pymes, Servicios Públicos, Empresas grandes y medianas, Municipios y Ongs), que hayan incorporado como parte de su Modelo de Gestión de Personas, Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género.
Se busca generar, en las Organizaciones, modelos de referencia de prácticas de equidad de género en el empleo, mediante la instalación voluntaria de acciones, planes o programas de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, con énfasis en Conciliación vida laboral, familiar y personal.
- Plataforma para organizaciones
En el marco de la creación del Sello IGUALA-CONCILIACIÓN para organizaciones (PYMES, empresas medianas y grandes, servicios públicos, ONGs, municipios), se contempla la implementación de una plataforma tecnológica y e-learning, como una herramienta que permitirá a las organizaciones observar sus prácticas laborales y desarrollar medidas de acción positiva en sus políticas de recursos humanos que busquen la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, a través de un módulo e-learning que les permita realizar un curso en formato on-line con la posibilidad de acceder a material de apoyo, con un especial énfasis en conciliación y co-responsabilidad de la vida laboral, familiar y personal.
Asimismo, se contempla que esta plataforma tenga un apartado a través del cual las Organizacionespuedan ir verificando la aplicación del Modelo y guardando los verificadores de las acciones que implementen en aras a obtener una Norma en Equidad de Género y Conciliación y posteriormente poder así postular al Sello “SELLO IGUALA-CONCILIACIÓN”
Principales destinatarias:
- Empresas en convenio IGUALA.
- Para Sello y plataforma: Organizaciones (PYMES, empresas medianas y grandes, servicios públicos, ONGs, municipios),