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Subsidios 2019: Los beneficios que puedes recibir este año

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Para optar a viviendas, mejorar sueldos o incrementar la futura pensión, el Gobierno dispone de varios beneficios.

La mayoría de estos beneficios requieren postulación, aunque algunos son otorgados a todos los postulantes que cumplan con los requisitos.

Estos son algunos de los subsidios a los que podrás postular en 2019:

Subsidio al Empleo Joven

El Subsidio al Empleo Joven es un aporte monetario otorgado por el Estado para mejorar el sueldo de los trabajadores y trabajadoras entre 18 y menos de 25 años de edad que perciben bajos salarios, es decir, que pertenecen al 40% más vulnerable de la población.

Subsidio Habitacional Sectores Medios

Este subsidio entrega montos para la compra o construcción de viviendas y cuenta con dos llamados al año. Para acceder se debe mantener una cuenta de ahorro para la vivienda con 12 meses de antigüedad, entre otros requisitos.

Subsidio Fondo Solidario de Elección de Vivienda

Este beneficio está destinado a los sectores más vulnerables del país, ya que permite a sus beneficiarios optar a la casa propia sin necesidad de créditos hipotecarios. Gracias a este subsidio se puede optar a una casa o departamento de máximo 950 UF (25,7 millones de pesos), las que también pueden corresponder a viviendas disponibles en proyectos de construcción.

Subsidio de Arriendo

Este subsidio se da a los beneficiarios por un plazo máximo de ocho años y consiste en una ayuda monetaria para aquellas personas que debido a su condición socioeconómica no pueden costear la totalidad de un arriendo.

Las familias beneficiadas reciben del Estado un monto equivalente a 3,2 UF mensuales (87,5 mil pesos), por lo que solo tendrán que pagar parte de su arriendo.

Subsidio de Agua Potable

El Subsidio de Agua Potable es un beneficio que entrega el Estado a través de las municipalidades para ayudar a los sectores más vulnerables del país a cubrir los gastos de los servicios de agua potable y alcantarillado.

Subsidio Maternal

Para mujeres trabajadoras embarazadas y cónyuges de hombres trabajadores, el Gobierno entrega un beneficio en dinero para ayudar a las familias a cubrir diversos gastos durante el período de gestación. Se trata de la Asignación Maternal, beneficio que comienza a pagarse desde el quinto mes de embarazo.

Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes

Para trabajadores jóvenes de entre 18 y 35 años que cumplan con ciertos requisitos se entrega un aporte estatal destinado a los empleados de menores sueldos. El Subsidio está destinado a mejorar sus futuras pensiones.

Subsidio Familiar

Para las familias más vulnerables del país, cuyos jefes de hogar no sean trabajadores dependientes afiliados al sistema previsional, el Gobierno otorga un aporte monetario llamado Subsidio Familiar.

Este beneficio se entrega por cada carga familiar menor de 18 años y dura tres años desde el mes en que se inició el pago. Si se mantienen los requisitos, puede extenderse.

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Bono por Asistencia Escolar

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Es un beneficio no postulable de $6.000 mensuales por niño, que se entrega a familias usuarias del Subsistema de Seguridades y Oportunidades, cuyos hijos de entre 6 y 18 años de edad se encuentren cursando estudios en una institución educacional reconocida por el Estado, en educación básica o media, y que cumplan con una asistencia escolar mensual superior o igual a un 85%. (más…)

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Bonos

Bono Mujer Trabajadora

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Es un aporte en dinero que premia el esfuerzo de mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables. Éste varía de acuerdo con la renta que reciben, y se paga a aquellas que mantienen al día sus cotizaciones previsionales y de salud.

Además, como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo. El beneficio para las trabajadoras corresponderá a 2/3 del bono durante cuatro años continuos y 1/3 para el empleador (por 24 meses).

Consulte información sobre el proceso de pago anual y reliquidación correspondiente a las rentas percibidas el año 2016. Obtendrá este beneficio siempre y cuando cumpla con los requisitos de pago solicitados por el programa. Este proceso se realizará a través del medio de solicitado en su ficha de postulación, es decir: vía depósito a una cuenta bancaria o en efectivo a través BancoEstado o ServiEstado.

Este bono es incompatible con el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y con cualquier otro programa estatal de generación de empleo.Recuerde que para postular debe estar inscrita en el Registro Social de Hogares.

La postulación se puede realizar durante todo el año. Revise si cumple los requisitos.

Importante: El pago del beneficio se realizará en efectivo a través de BancoEstado y ServiEstado o por depósito a la cuenta y banco que señalaron al momento de la inscripción en el bono o el subsidio.

BENEFICIARIOS

Trabajadoras dependientes, regidas por el Código del Trabajo, que:

  • Tengan entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años con 11 meses).
  • Pertenezcan al 40% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares (RSH).
  • Acrediten una renta bruta inferior a 5 millones 439 mil 369 pesos durante el año calendario en que perciban el bono. Para 2017, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a 453 mil 281 pesos mensuales.
  • Estén al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
  • No trabajen en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.

También son beneficiarios los empleadores de las trabajadoras dependientes que cumplen con los requisitos mencionados. El pago de la parte del bono que les corresponde a los empleadores se cancelará en forma mensual.

Trabajadoras independientes que:

  • Tengan entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años con 11 meses).
  • Pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
  • Acrediten una renta bruta inferior a 5 millones 439 mil 369 pesos durante el año-calendario en que se concede el bono.
  • Acrediten que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.

VIGENCIA

El beneficio para la trabajadora dura cuatro años continuos, a partir del mes siguiente a la presentación de la solicitud.

DOCUMENTOS REQUERIDOS

Ninguno.

COSTO DEL TRÁMITE

No tiene costo.

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Jóvenes

Sence entrega capacitación gratuita y subsidio de $300 mil para mujeres emprendedoras

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El “Programa Mujer Emprendedora” del Sence es un beneficio destinado a mujeres mayores de 18 años con el objetivo de apoyarlas económicamente en un emprendimiento personal o negocio independiente. (más…)

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